Автор игры: Тамара Рогачева.Тип игры: игровая коучинговая платформа.
Формат: настольная игра для работы в группах и индивидуально
Количество участников: до 6 человек. При наличии у ведущего опыта работы с группами – до 12.
Продолжительность: 3,5 часа (включая введение и обсуждение итогов игры).
Возраст игроков: 16+ Комплект игры:Игровое поле 70х70 см на ткани.
Бланк игрока – 6 шт.
Наборы карточек с описанием 160 базовых функций в 4-х цветах (их необходимо разрезать).
Набор метафорических ассоциативных карт «Обретение даров».
Набор кристаллов-талантов – 72 шт.
Набор кубиков – d4, d6, d8, d10, d12.
Базовые правила игры.
Основные запросы игроков: - работа не приносит удовлетворения;
- не хватает энергии не только на изменения, даже на текущую жизнь;
- эмоциональное выгорание в профессии;
- нет интереса к какой-либо из нынешних сфер деятельности;
- выбор будущей профессии/решение об освоении новой;
- стремление сбалансировать несколько сфер интересов или расставить приоритеты для имеющихся и многое другое.
Для каких специалистов: психологи, коучи, HR-специалисты, консультанты в теме предназначения.